包含两个环节：资格初审和面试。
经过资格初审合格的考生，可以进入面试环节。
该流程旨在对考生进行综合评估，从而确定其是否达到了教师资格认定的标准。
教师资格认定是对教师行业的专业能力和职业素养进行评估的一种制度。
为保证评估质量，教师资格认定采用了面试的方式，面试所采用的考察方法主要是通过面谈的方式，对考生的思想观念、教学经验等进行评估。
在面试环节，考官会通过问答、模拟教学等方式对考生进行考察，也会针对面试中遇到的问题进行深入探讨，并给予相应的指导和建议。
为考生提供优质的服务与指导，是教育行业提高教学水平和教师素质的重要举措。
