不足:
1.文化振兴人才相对缺乏。
一是本地有能力的乡民外流居多。
二是本地尚留下的乡民文化素养低。
三是外来文化人才不愿留下。
2.文化基础设施存在短板。
—是乡村文化基础设施供需失衡。
二是乡村文化设施使用率低。
3.乡村文化发展规划不合理。
—是缺少实际调研。
二是政策难以跟进。
三是政府重心失衡。
建议:
1.大力培养乡土人才,创造条件吸引外来人才。
2.加强文化基础设施建设,提高其使用效率。
3.合理规划,合理配置资源,政策适度向农村文化建设倾斜。
不足:
1.文化振兴人才相对缺乏。
一是本地有能力的乡民外流居多。
二是本地尚留下的乡民文化素养低。
三是外来文化人才不愿留下。
2.文化基础设施存在短板。
—是乡村文化基础设施供需失衡。
二是乡村文化设施使用率低。
3.乡村文化发展规划不合理。
—是缺少实际调研。
二是政策难以跟进。
三是政府重心失衡。
建议:
1.大力培养乡土人才,创造条件吸引外来人才。
2.加强文化基础设施建设,提高其使用效率。
3.合理规划,合理配置资源,政策适度向农村文化建设倾斜。