用工成本是怎么计算的

第一，根据企业生产经营活动规模招聘各类人员数量。

第二，确定各岗位薪酬标准。

第三，按生产经营活动开展情况和薪酬标准及岗位数量计算应付薪酬。

第四，应付职工薪酬加劳动保护费即为用工成本。