质量文化内容通常可以分为几个层次,其中 ( 精神文化 ) 位于最核心,是质量文 化的精髓。
质量文化的功能包括导向功能、激励功能、凝聚功能、约束功能和辐射功能.
简介:质量文化分为物质、行为、制度及道德四个层面的内容,质量文化就是企业在长期生产经营实践中,由企业管理层特别是主要领导倡导、职工普遍认同的逐步形成并相对固化的群体质量意识、质量价值观、质量方针、质量目标、采标原则、检测手段、检验方法、质量奖惩制度的总和.
基本内容:质量文化的维度分析包括两项基本的分析内容,即质量文化的主维度分析与质量文化的次维度分析.其中,质量文化的主维度包括公共性私人性维度、继承性变革性维度和开放性封闭性维度,次维度包括质量文化的民族性维度、区域性维度与均衡性维度.
