依据工龄的定义及工龄相关的政策规定,工龄实际上是历史经历的客观存在,不可能丢失。
如果本人对认定的工龄有异议,可以向人事劳资部门提出,并提交相关的证明材料,由人事部门查阅本人档案后依据国家的工龄政策进行确认、变更。
国家政策规定,因为当时要非临时工才计入档案的算工龄,没计入档案的都不算,现行劳动法只要求从08年开始必须为职工买社保的,法律不会往前追溯
依据工龄的定义及工龄相关的政策规定,工龄实际上是历史经历的客观存在,不可能丢失。
如果本人对认定的工龄有异议,可以向人事劳资部门提出,并提交相关的证明材料,由人事部门查阅本人档案后依据国家的工龄政策进行确认、变更。
国家政策规定,因为当时要非临时工才计入档案的算工龄,没计入档案的都不算,现行劳动法只要求从08年开始必须为职工买社保的,法律不会往前追溯