常见问题：1. 你能自我介绍一下吗？
2. 你的优点和缺点是什么？
3. 你为什么要应聘这个岗位？
4. 你有哪些工作经验？
5. 你如何解决工作中的问题？
6. 你的职业规划是什么？
7. 你的薪资要求是多少？
8. 你有什么问题要问我？
回答技巧：
1. 自我介绍时要突出你的优势，与求职相关的技能和经验，简明扼要，不要太长。
2. 优点方面可结合工作经验谈，缺点可以转化为改进方向，展现自己的积极向上。
3. 结合企业文化和岗位职责谈如何发挥自己的优势，为企业创造价值。
4. 突出与岗位相关的工作经验，采用STAR法（situation，task，action，result）进行详细描述。
5. 先分析问题的原因和影响，制定解决方案，执行并反馈结果，突出解决问题的能力和效率。
6. 从短期和长期两个方面谈，展现你的目标和规划，与企业的发展需求相结合。
7. 要面对薪资问题，可以提出期望薪资区间，不要过高或过低。
8. 提问是一个展示自己对企业的了解以及表达表现意愿的机会，可以提出实际问题或者扩展一下面试官的提问，展现你的思考能力和学习能力。
