正常情况下,请假半天之内可以用口头或发短信向领导告假,但如果请假时间为一天或一天以上,则根据制度应该履行请假手续。
一般来说,可以填写事假表,内容包括事由及请假天数,待领导签字批准后交办公室存档。
因特殊情况而无法事前请假,应该电话或发短信告知无法履行请假缘由,取得领导理解,事后回单位应该立即弥补请假手续。
正常情况下,请假半天之内可以用口头或发短信向领导告假,但如果请假时间为一天或一天以上,则根据制度应该履行请假手续。
一般来说,可以填写事假表,内容包括事由及请假天数,待领导签字批准后交办公室存档。
因特殊情况而无法事前请假,应该电话或发短信告知无法履行请假缘由,取得领导理解,事后回单位应该立即弥补请假手续。