人可区分为六种人格类型（即兴趣组
型）：现实型（Realistic Type，R）、研究型（Investigative Type，）、艺术型（Artistic Type，A）、社会型（Social Type，）、企业型（Enterprising Type，E）和传统型（onventional Type，C）。每个人的人格属于其中的一种。这六种类型按照一个固定的顺序可排成一个六角形（RIASEC）。
人所处的环境也可相应分为六种类型，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型。
霍兰德认为：环境造就了人格，反过来人格又影响着个体对职业环境的选择与适应；人们总是寻找能够施展其能力与技能、表现其态度与价值观的职业；职业满意感、稳定性和职业成就取决于个体人格类型和职业环境的匹配与融合；职业行为是人格与环境相互作用的结果。
