常问问题。
因为在进行项目管理面试中，面试官需要通过提问来了解面试者的能力及经验，从而判断其是否适合加入该公司或该项目团队。
常见的面试问题包括但不限于以下几个方面：1.项目管理相关经验及技能；2.沟通和领导能力；3.解决问题的能力；4.团队合作和协调能力。
通过对这些问题的回答，面试官可以很好地了解面试者的整体素质和适应能力，提高招聘的成功率。
在项目管理面试中，除了以上问题外，面试官还可能根据具体项目的要求和面试者的背景提出其他有针对性的问题，因此，面试者需要提前准备和研究相关问题，以便在面试过程中做到游刃有余，以获取更好的工作机会。
