班组长如何管理懒散不听话员工

班组长需要采用多种方法全面管理懒散不听话员工。
首先，班组长可以加强与员工的沟通，了解员工的工作情况和心理状态。
其次，班组长可以制定合理的工作计划和目标，将工作分配合理，激发员工的工作积极性。
同时，班组长需要注意员工工作时的工作情况，及时进行调整和改进，使员工在工作中感到舒适自在。
最后，班组长需要注意人性化管理，给予员工良好的工作环境和福利待遇，营造积极向上的工作氛围。
综上所述，班组长在管理懒散不听话员工时需要时间，耐心和理性，采用多种方法全面管理员工，提高员工的工作效率和质量。