转岗其实就是员工的内部异动,和内部调岗类似,但内部调岗是从企业人力资源管理的角度来定义,而转岗则是从个人的职业生涯的角度来定义。事实上,内部转岗自然是个人职业发展的一个机会,但是否适合自己,则需要详加评估。从程序上说,应该做的手续如下:
1、转岗申请;要求申述转岗理由。
2、其直接上司逐级填写意见;
3、新岗位所在单位有决策批准权的主管填写意见,并说明任用的岗位及相应待遇。
转岗其实就是员工的内部异动,和内部调岗类似,但内部调岗是从企业人力资源管理的角度来定义,而转岗则是从个人的职业生涯的角度来定义。事实上,内部转岗自然是个人职业发展的一个机会,但是否适合自己,则需要详加评估。从程序上说,应该做的手续如下:
1、转岗申请;要求申述转岗理由。
2、其直接上司逐级填写意见;
3、新岗位所在单位有决策批准权的主管填写意见,并说明任用的岗位及相应待遇。