人事考试是指招聘、聘用、调动、升迁、晋升等人事活动中,为了评价应聘者的知识、技能和能力,而进行的一种考试。
它的目的是为了确定应聘者是否具备职位所需的素质,以及是否能够胜任职位的工作。
它可以帮助企业更好地选择合适的人才,从而提高企业的效率和绩效。