有效管理时间的五大兵法

第一个板块是核心价值观，这个是对所有基层员工的要求。

第二个板块是12条令，就是提出12条要求，你如何思考如何行动，如何跟别人沟通。

第三个板块，四环方法论，是一个做事的方法。

第四个板块是管人的方法，不论你是管三个人还是30人，还是300个人，应该怎么管人，我们提出执行四步法：设目标，控进度，抓考评，理规范。

第五个板块，我们的领导力三要素。