好。
东阳前程复读学校为了提高教学质量，前程高复学校高薪聘请了一批具有高学历、高职称、高水平的中青年专职教师。他们业务水平高，教学经念丰富，有爱心，更有责任心。因为是专职老师，他们每天都可以与学生零距离接触，在学习上答疑解惑，生活上贴心关怀，心理上正确引导。
前程高复学校在长期的教学实践中，根据高复生的特点，总结出了一整套切实可行的管理制度。如《学生一日常规》、《学生请假制度》、《课堂和自修制度》、《作业制度》、《寝室管理制度》、《卫生及安全制度》、《财务和后勤制度》及《教师管理制度》等等。学校实现“制度化+人性化”的管理模式，以“教育为主，惩罚为辅”为原则，努力为学生考上理想大学保驾护航。
教学有计划，成绩有考核。提高期、冲刺期、临战期三轮复习扎实推进。一周一小考、一月一大考、一阶段一总结，期中、期末及模拟考试都与重点高中同步。对成绩较差及偏科的学生可开小灶补课。确保学生通过一年的复习得到最 大的进步。
