慵懒散问题单位内部如何处理

慵懒散的问题实际上是单位领导的方法和决心的问题。

要知道，当一个单位的主要领导不容易，单位出现慵懒散的风气，主要是领导的责任。解决问题需要智慧，不能简单地意气用事。有一个智者说：“好单位可以使坏人变好，坏单位可以使好人变坏。”千万认真对待！