主要区别大致是
一是晋升程序不同。
晋级是常规程序晋升档次,称之为正常晋升。
提职是非常规晋升档次,称之为破格或越级晋升。
二是性质不同。
晋级是按一定资历年限等条件晋档,符合大众常态化。
提职是具有奖励成分,同时起到激励作用,取得社会效应。