考试科目为申论和行测。
主要是测试考生的行政策略理论水平、分析和解决问题的实际能力以及文字功底。
面试：面试过程当中，考官会针对行政问题、案例分析问题、逻辑推理问题等作出提问，考生需要及时作出应答。
公开遴选的制度是上级机关向下级机关选拔公务员的一种重要的方式，是一种新型的选调办法是深化干部人事制度改革的一种方式。这一举措也大大提高了公务员的工作质量、改善了公务员的工作态度，也充分体现了上级领导和下级基层人员的密切关系。考生在面对遴选的时候，应做好充分准备，充分发挥自己的优势，尤其是在面试考题当中，应该充分展示自己的优点。
