结论：问题导向、目标导向、三个导向都是重要的工作方法和管理理念。
解释原因：问题导向是以解决问题为导向的工作方法，能够帮助我们更快速和更准确地解决问题；目标导向是以达成目标为导向的管理理念，能够指引我们完成任务；三个导向是指人、物、事三个方面的导向，能够从不同角度全面考虑问题，帮助我们更好地做好工作。
内容延伸：问题导向、目标导向和三个导向是企业、组织和个人管理、决策的重要原则和方法，能够帮助我们更好地发现和解决问题、实现目标、发挥个人优势，以达到更高效的工作效果。
在实际生活和工作中，我们应该根据具体情况结合使用不同的导向，以提高工作质量和效率。
