岗位名称填写本人从事岗位的具体名称即可。岗位名称就是从事岗位的具体名称，用来说明这个岗位是用来做什么的，主要用途是什么。
1、岗位类别可选填：专业技术人员、工勤人员、管理人员。
2、岗位等级可选填：副高、中级、助理、员级、工人二级、工人三级、工人四级、工人五级、普工、管理八级、管理九级、管理十级(中高填副高、小高填中级、小一填助理、小二三填员级)。
3、岗位名称可选填中高、中一、中二、中三、小中高、小高、小一、小二、技师、高级工、中级工、初级工、普工、副科、科员、办员。（以上三个栏目填写时要根据本人所执行工资的情况选填）。特殊情况，上述三栏目今年可暂不填写。
从职位分类的涵义中我们可以看出，职位分类具有以下几个特征：
第一、职位分类是以“事”为中心的分类，即“因事择人”。
第二、职位分类所依据的根本要素是职位的工作性质、难易程度、责任大小及所需资格条件。
第三、职位分类并不是硬性规定何类职位应办什么事，而是对各个职位所干的事举行客观分析与评价，由此确定职位在职位分类布局中所处的位置，从而达到分类治理的目的。
第四、职位分类不是固定不变的，可随着职位工作的变化而变化，但不因工作人员的变动而变动。
第五、职位分类本身不是目的，而只是人事治理的一种科学方法
