六问六破是什么

即通过党性之问、担当之问、情怀之问、姿态之问、底线之问、作为之问，来坚决破除阳奉阴违“两面人”做派、推诿扯皮“怕担责”心态、脱离群众“不走心”现象、心存侥幸“碰运气”心理、不知敬畏“无底线”行为、仰面躺平“混日子”思想，着力提升住建系统干部的为民情怀、能力本领、工作效能。

随着“六问六破三提升”的深入推进，广大干部干事创业的积极性明显提高，各项工作得到快速推进。