新员工如何评价公司

新员工评价公司应从公司的实际情况出发，比如：

1、公司的管理体制是否健全；

2、公司的工作氛围是否融洽；

3、公司的薪酬待遇是否合理；

4、公司的培训机制是否完备；

5、公司对员工发展的支持是否足够；

6、公司的技术支持是否充足；

7、公司的文化环境是否良好；

8、公司的企业形象是否正面；

9、公司的服务水平是否积极；

10、公司的职业发展机会是否可观等。通过上述评价，新员工可以真实反映出公司的实际情况，从而给公司提供更有价值的意见。