企业是如何组织内部调整的

企业组织内部调整的措施有以下几点：

① 企业根据自身情况设计各个部门，其中涉及人员构成、各部门人员配比等等；

② 企业对员工进行岗位调整，对于绩效考核差的员工进行目标考核；

③ 完善企业内部的奖罚制度，并严格执行，以此作为激励员工的机制。