四必清内容:
知道组员联系方式;知道组员家庭住址;知道组员家庭状况;知道组员生活状况。
五必谈内容:
与新进员工谈,与离厂员工谈,与思想出现波动员工谈,与岗位变动员工谈,与犯错误员工谈。
六必访内容:
员工思想上有解不开的“疙瘩”时必访;员工家庭生活中出现“生、老、病、死”之类的红白事时必访;员工因病因伤住院时必访;员工夫妻、家庭或邻里之间产生矛盾时必访;员工家庭因病、因天灾人祸造成生活暂时出现困难时必访;员工子女上学、就业有困难时必访。
四必清内容:
知道组员联系方式;知道组员家庭住址;知道组员家庭状况;知道组员生活状况。
五必谈内容:
与新进员工谈,与离厂员工谈,与思想出现波动员工谈,与岗位变动员工谈,与犯错误员工谈。
六必访内容:
员工思想上有解不开的“疙瘩”时必访;员工家庭生活中出现“生、老、病、死”之类的红白事时必访;员工因病因伤住院时必访;员工夫妻、家庭或邻里之间产生矛盾时必访;员工家庭因病、因天灾人祸造成生活暂时出现困难时必访;员工子女上学、就业有困难时必访。