1234工作机制是什么

所谓“1234”工作机制，“1”即抓住“化解”这个核心，确保合理的诉求解决到位;“2”即发挥“监督、纠错”两个作用，预防行政机关不作为与违法行政，提升行政机关依法行政和处理信访事项的能力;“3”即把好“调查、研判、处理”三个关口，确保复查复核意见的公正性和权威性;“4”即落实疑难复查复核信访事项评查评审、律师参与信访工作、信访专家参与和专题协调会议4个机制。