疏导的方法:
1.亊出有因:从自身找原因一找就通,从别人那里找原因越找越疯。
2.换位思考,站在她的角度分析问题,取得理解。
3.讲风格:与其挑剔别人,不如反思自己。得饶人处且饶人。
4.退一步海阔天空。