下属的工作要让领导放心,我觉得既要把领导安排的工作保质保量完成,如果能超出领导的预期更能赢得领导的赞许。
首先,工作要积极主动,不懂就问,工作过程中及时跟领导沟通反馈进度,仔细认真,尽量不要出错,不给你的上司和公司惹麻烦。
其次,工作要有高度的责任感。把公司的事当成自己的事,能高效完成,不拖拉,不推诿,遇到问题多想方案,带着建议去请示领导。
最后,要勤奋。多学习,提升自身综合能力,能和公司共同成长。
下属的工作要让领导放心,我觉得既要把领导安排的工作保质保量完成,如果能超出领导的预期更能赢得领导的赞许。
首先,工作要积极主动,不懂就问,工作过程中及时跟领导沟通反馈进度,仔细认真,尽量不要出错,不给你的上司和公司惹麻烦。
其次,工作要有高度的责任感。把公司的事当成自己的事,能高效完成,不拖拉,不推诿,遇到问题多想方案,带着建议去请示领导。
最后,要勤奋。多学习,提升自身综合能力,能和公司共同成长。