在人力资源中的eHR是什么意思

常用的解释是　电子人力资源（Electronic Human Resource）具体广义来说所有使用信息技术加强人力资源管理的效果都可以称为E-HR。包括但不仅限于EHR系统、OA的HR模块、ERP的HR模块、BI的HR模块近年来信息技术对于管理方法有着巨大的影响，比如说传统管理幅度理论已经基本失效。蔡文胜说：未来属于那些传统产业里懂互联网的人，而不是那些懂互联网但不懂传统产业的人。套用一下，未来属于那些人力资源从业者中懂信息技术的人。