是排斥异已(不是摈斥异己),排斥异已,就是排除和自己不亲不近或者和自已意见不相同的人。
排斥异已,往往是领导干部在用人问题和利益上采取不正确做法和打压手段,他使一些正确措施和策略达不落实,使单位和集体利益遭受损失。
排斥异已,往往使一些有才能的人不能达到及时重用,而无才无能之人却飞黄腾达,误人子弟,对国家,对单位,对个人都是不利的,要求大同存小异才行。
是排斥异已(不是摈斥异己),排斥异已,就是排除和自己不亲不近或者和自已意见不相同的人。
排斥异已,往往是领导干部在用人问题和利益上采取不正确做法和打压手段,他使一些正确措施和策略达不落实,使单位和集体利益遭受损失。
排斥异已,往往使一些有才能的人不能达到及时重用,而无才无能之人却飞黄腾达,误人子弟,对国家,对单位,对个人都是不利的,要求大同存小异才行。