工作完成情况可分为以下四级,完成,基本完成,部分完成和未完成。
任务等级即根据任务的独立性、关联性、紧迫性、重要与否等对于员工在完成任务过程中需要处理、应对、解决问题的难度、所需调用的资源以及付出的时间、精力、成本等所作出的分级。