浙江省1+8执法改革是浙江省政府在执法体制改革方面的一项重要举措，旨在推动行政执法规范化、专业化、职业化。其具体方案如下：
1. 建立“1+N”领导体制，即设立省级统一领导机构和各市专责领导机构，形成全省1个中心、8个片区的执法工作管理体系。
2. 建立“3+N”服务模式，即省级提供标准化服务和资源支持，8个片区提供地方特色服务和精细化执法服务。
3. 建立“4+N”执法队伍建设模式，即省级设立专业队伍和机动队伍，各片区设立本地队伍和巡查队伍。
4. 实行“5+N”智能化执法模式，即通过信息化手段实现常规执法、专项执法和联合执法等全过程智能化管理。
5. 推行“6+N”全过程记录模式，即对执法全过程进行数字化记录，包括执法人员、执法对象、执法程序、执法结果等。
6. 推进“7+N”创新技术应用，即通过采用先进的技术手段实现执法效率、质量和公正性的提升。
7. 着力打造“8+N”执法文化，即强化执法队伍的职业形象、工作方法和社会形象，推行“阳光执法、依法执法、服务执法”。
以上就是浙江省1+8执法改革的具体方案。该方案的实施将有力推动浙江省行政执法的规范化和现代化水平的提升。
