体制内清退是什么意思

体制内清退是指，在公共部门或事业单位中因编制调整、经济压力等原因而需要裁减人员时，按照相关规定通过内部竞争或协商的方式解除一部分员工的劳动合同的过程。
这种做法的目的是为了优化组织结构，合理分配人力资源，并有效控制人员的工资支出。
同时也为那些素质较高、表现优秀的员工留下更多的晋升空间和发展机会。
需要注意的是，裁减人员的过程应该是合法、公正的，并对员工进行适当的补偿。
同时，在进行体制内清退的同时，应该加强对企业、事业单位的管理和监督，避免裁员成为一些单位的不负责任行为。