如何理解谈话提醒 提醒谈话和诫勉谈话

答案是:一个人被组织谈话提醒，是表明这个人所犯错误（或问题）不很严重。提醒谈话说明这个人某些方面有问题（错误）。诫勉谈话说明这个人的工作出现了大的失误或是有比较严重的问题。