酬劳和报酬的区别

在于侧重点不同。
酬劳通常指的是按工作或任务的完成量所得到的补偿，强调的是工作量和工作质量的对等关系。
而报酬则更侧重于奖励和补偿的意义，通常会因为表现优异、完成任务或者遇到特殊情况而给予，强调的是激励和积极性的提高。
总的来说，酬劳更注重对完成任务的奖励，而报酬则更强调对表现出色的人员的嘉奖或者弥补。