绩效考评的意义是确保个人和组织的目标达成,并提高组织和员工的工作效率和质量。
绩效考评能够明确员工和组织的工作目标,并通过对员工的表现进行评价和反馈,促进员工的学习和提高工作效率。
同时,绩效考评也是一个重要的决策依据,能够协助企业管理层制定员工激励计划,有针对性地改善员工表现,提高企业竞争力。
此外,绩效考评还可以帮助员工了解自己在组织中的角色和表现,并为个人职业发展提供指导和支持。
绩效考评意义是什么
更新时间:2023-06-27 07:06:44
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