4M变更是通过对一个系统中的材料、人员、机器、方法四个要素进行管理来实现改变的方法。其中,材料代表使用的材料或工具;人员代表参与生产的人员;机器代表使用的机器或设备;方法代表执行生产或工作任务的流程或规程。
通过对这四个要素进行分析和改进,可以实现对生产或工作过程的优化和改进,提高效率和质量。4M变更的目标是最大化四个要素的效率和效益,提高生产力和竞争力,同时也可为创新和节约提供基础。
4M变更是通过对一个系统中的材料、人员、机器、方法四个要素进行管理来实现改变的方法。其中,材料代表使用的材料或工具;人员代表参与生产的人员;机器代表使用的机器或设备;方法代表执行生产或工作任务的流程或规程。
通过对这四个要素进行分析和改进,可以实现对生产或工作过程的优化和改进,提高效率和质量。4M变更的目标是最大化四个要素的效率和效益,提高生产力和竞争力,同时也可为创新和节约提供基础。