团队的领导者必定是一个要有人际魅力、智慧与洞察力并重的人。从古自今,团队领导者首先要获得的就是人心,由大家推举出来。想要成为一个带头人就要获得其他人的认可,想要成为团队领袖就要向上司或下属证明自己的实力。如何证明自己就是我要做的事情,我要有一个清晰的团队组建思路,设立目标,要告诉大家做什么,怎么做,什么时候做,周期是多久。并且明确告知与会者我需要什么人来组建团队。
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团队的领导者必定是一个要有人际魅力、智慧与洞察力并重的人。从古自今,团队领导者首先要获得的就是人心,由大家推举出来。想要成为一个带头人就要获得其他人的认可,想要成为团队领袖就要向上司或下属证明自己的实力。如何证明自己就是我要做的事情,我要有一个清晰的团队组建思路,设立目标,要告诉大家做什么,怎么做,什么时候做,周期是多久。并且明确告知与会者我需要什么人来组建团队。