人力资源管理局干什么的

人力资源管理局的主要职责是：

统筹管理当地的人力资源，，对人才组织进行培训，特别是对就业劳动力加强培训，负责就业和再就业工作，加强人事管理，特别是对专业技术队伍的管理，开展劳动仲裁，对有纠纷的劳动关系进行协调和仲裁，维护社会的稳定。