属地管理即对属地内的管理对象按标准和要求进行组织、协调、领导和控制。也就是要让员工产生“当家作主”的归属感,赋予员工对其属地享有管理权。
例如流行性疾病是人口流动引起的,可以对人口实行属地管理,遏制人口流动,控制疾病的蔓延。