指针对机关事业单位中存在的冗员、职业病或安全隐患等问题,采取有效的措施进行人员精简或调整的方案。其中包括对冗余人员进行优化调整、加强人事管理制度建设,以及取消、调整或转移部分岗位等措施。
这种人员精简方案一方面可以提高单位效率和工作质量,另一方面也可以减轻单位财政负担,并为单位的未来发展提供更为有_
指针对机关事业单位中存在的冗员、职业病或安全隐患等问题,采取有效的措施进行人员精简或调整的方案。其中包括对冗余人员进行优化调整、加强人事管理制度建设,以及取消、调整或转移部分岗位等措施。
这种人员精简方案一方面可以提高单位效率和工作质量,另一方面也可以减轻单位财政负担,并为单位的未来发展提供更为有_