要想留住员工就要让员工对企业在一种家的感觉,愿意与企业共渡时艰。要想员工有归属感就必须让员工觉得付出有相等的回报,在薪资待遇方面,在发展空间方面,在工作环境后勤福利方面都要尽量满足员工的需求。这样才能留住员工,并为企业真心付出。