如何做到工作到位

一、与员工一起讨论，建立员工的年度工作目标；

二、与员工真心谈话，引导员工必须有自己的人生目标，发展方向；

三、指导员工如何分解自己的年度工作目标至月度；

四、了解员工的工作上的困难，并及时帮助指导完成；

五、鼓励员工、肯定员工的能力、潜力；

六、提出员工需要改善的方面。