1.首先作为管理者要以身作则,管理者本身要具备自己的人格魅力,当我们自己是员工的时候,我们想要什么样老板,自己努力去做到,让员工从内心就想追随你
2.对待所有员工一视同仁,建立公平公正考核制度,严惩分明
3对待员工要结合员工特点分配不同工作
4没有完美个人。只有完美团队,要学会挖掘你每个人优势。取长补短,打造完美团队
5学会包容 战略眼光一定要比团队看的远
1.首先作为管理者要以身作则,管理者本身要具备自己的人格魅力,当我们自己是员工的时候,我们想要什么样老板,自己努力去做到,让员工从内心就想追随你
2.对待所有员工一视同仁,建立公平公正考核制度,严惩分明
3对待员工要结合员工特点分配不同工作
4没有完美个人。只有完美团队,要学会挖掘你每个人优势。取长补短,打造完美团队
5学会包容 战略眼光一定要比团队看的远