【1】周六和周日双休日单位不让劳动者休息,让劳动者加班。
【2】劳动者必须通知单位不去加班的理由,可以事前电话通知单位领导,但是自己要录音,等于留下了证据。可以事前书面通知单位不去加班,便于单位安排加班的工作人员。
【3】劳动者双休日也可以同意单位安排加班,单位不能安排补休的,应该支付双休日不低于工资200%的报酬。
【4】注意劳动者每个月延长的工作时间不得超过36小时。
【4】根据《劳动法》第41条,第44条。
【1】周六和周日双休日单位不让劳动者休息,让劳动者加班。
【2】劳动者必须通知单位不去加班的理由,可以事前电话通知单位领导,但是自己要录音,等于留下了证据。可以事前书面通知单位不去加班,便于单位安排加班的工作人员。
【3】劳动者双休日也可以同意单位安排加班,单位不能安排补休的,应该支付双休日不低于工资200%的报酬。
【4】注意劳动者每个月延长的工作时间不得超过36小时。
【4】根据《劳动法》第41条,第44条。