首先谈现状作出总体评价。评价的目的是肯定成绩和优点,为提出意见和建议作出铺垫。
其次找现状存在的问题。在肯定成绩的基础上,一针见血地指出问题、表现和原因。
最后提改进的意见建议。意见建议要诚恳不能笼统一带而过,要有操作性可行性,易于接受整改落实到位。
首先谈现状作出总体评价。评价的目的是肯定成绩和优点,为提出意见和建议作出铺垫。
其次找现状存在的问题。在肯定成绩的基础上,一针见血地指出问题、表现和原因。
最后提改进的意见建议。意见建议要诚恳不能笼统一带而过,要有操作性可行性,易于接受整改落实到位。