两个维度,一个是自我维度,一个是职业维度。自我维度,是个人的能力问题,主要表现为资源能力不足带来的焦虑。现代职场人容易犯的错误是错把不适应当做不适合,用跳槽来解决能力不足的问题,结果也可想而知,只会越跳越焦虑。
确定了职场定位后,梳理能力和资源,在稳定合适的职业环境内成长,这是职场新人必须要经历的一个过程。
两个维度,一个是自我维度,一个是职业维度。自我维度,是个人的能力问题,主要表现为资源能力不足带来的焦虑。现代职场人容易犯的错误是错把不适应当做不适合,用跳槽来解决能力不足的问题,结果也可想而知,只会越跳越焦虑。
确定了职场定位后,梳理能力和资源,在稳定合适的职业环境内成长,这是职场新人必须要经历的一个过程。