一、地利（选取地点）
根据产品定位，选取正确的区域和用户人群。
简单举个栗子：一款针对学生兼职的软件。区域：高教区、大学集中地 用户人群：学生 地推时间：下课时间，周末。
天时和地利，一般企业公司都很明确，所以我没有大篇幅去细节化。至于地推的细节，因产品而异。
二、天时（地推时间）
地推选时两要素：人流高峰期和人群活跃期。
人流高峰期：一般来说，上下班高峰期、节假日。
人群活跃度：因地而异，因用户而异。跟城市生活节奏、城市幸福度也有关系。
三、人和（团队）
无可厚非，团队是公司成功最重要的因素。一群不思进取、各怀鬼胎的人组成的公司，势必迎接的是一场彻底的失败。
一个团队必须有目标即KPI，无目标，不成方圆。团队需要极强的执行力、集体荣誉感。执行力可以更好的完成目标，集体荣誉感可以使团队成员面对人群、面对拒绝不至于心里奔溃或者害羞。
四、地推的形式
必须有所突破，不仅限于路边发单，比如举办所在行业的相应的分享会/茶话会；如果真的还是觉得要发传单，可以考虑发出不一样的传单风格来，比如地推成员cosplay等。
切记抓住用户的眼球，就是成功的一半。
古人云：天时、地利、人和，这是正是获得成功的三把金钥匙，甚至符合其中之一可以获得成功。
扩展资料：
无论扮演哪种角色，通过哪些方式来做业务，这些“地推”不过只是为了完成上面派发下来的指标。他们作为冲锋陷阵的“小卒子”，唯有奉命行事。所以说，“地推”其实就是这样的一群任务执行者。作为执行者的他们，收入并不丰厚却要直接承担来自各界的风险，甚至都不知道自己明天还能否继续上班。
近年来，互联网推广的方式已经贵到让人难以承受，地面推广开始重新成为许多创业公司的新宠。尤其是在中国的互联网和移动互联网快速向三、四线城市及农村推进的过程中，地推这种最土最原始的方式更有效。
