何为赫兹伯格双因素理论谈谈其重要性

赫兹伯格双因素理论是指职业动机和职业满意度是由两个因素组成的：动机因素和卫生因素。动机因素是指对工作的兴趣、成就感和责任感等，而卫生因素则是指工作环境、工资待遇、关系等方面的因素。赫兹伯格双因素理论的重要性在于，它为管理者提供了一个管理人员和员工之间关系的理论基础。管理者可以通过满足员工的动机因素和卫生因素，提高员工的工作满意度和绩效。