管理者往往被划分为基层管理(底层管理),中层管理,高层管理,概念技能是管理者对抽象,复杂情况进行思考和概念化的技能。
运用这种技能,管理者往往能将组织看作一个整体,理解各部分之间的关系,想象组织如何适应它所处的环境,所以,尤其对于高层管理者来说,这种技能是非常重要的,因此对于基层管理不是概念技能对它最重要,而是技术技能,希望我的知识能帮助到你。上一篇:概念技能的名词解释
管理者往往被划分为基层管理(底层管理),中层管理,高层管理,概念技能是管理者对抽象,复杂情况进行思考和概念化的技能。
运用这种技能,管理者往往能将组织看作一个整体,理解各部分之间的关系,想象组织如何适应它所处的环境,所以,尤其对于高层管理者来说,这种技能是非常重要的,因此对于基层管理不是概念技能对它最重要,而是技术技能,希望我的知识能帮助到你。