有正式员工和非正式员工之分。
因为央企一线工人的雇佣形式既包括正式员工,也包括非正式员工,如零时工、劳务派遣工等。
正式员工享有央企完整的福利待遇,包括社保、公积金、医疗、带薪休假、年终奖金等;而非正式员工则只能享有一些基本的福利待遇,且待遇相对较低。
随着劳动力市场的变化和就业形式的多样化,非正式雇佣在一定程度上也满足了央企的用工需求。
但是,非正式员工的权益保护需要加强,央企也应尽力提高员工的福利待遇,构建和谐劳动关系。
央企一线工人有没有正式员工
更新时间:2023-09-18 01:23:51
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