优点:
1、对管理能力的提升有帮助。主动或被动要提高管理技巧和能力。
2、有下属辅助完成工作任务。有权限调动团队成员共同完成工作任务。
3、更能打开视野、提升全局思维。站在管理的角度,不得不开拓视野,提升格局,要考虑管理团队整体的事情,必须提升全局思维。
缺点:
1、减少独立工作的时间和机会。时间会耗在团队和管理范畴事物上。
2、对自身追求专业化晋升方向有影响。管理岗位留给自身的时间会减少。
3、协调各种关系很耗费时间。下属、同事、关联部门、上下级、外部资源各种协调会耗费大量时间。
优点:
1、对管理能力的提升有帮助。主动或被动要提高管理技巧和能力。
2、有下属辅助完成工作任务。有权限调动团队成员共同完成工作任务。
3、更能打开视野、提升全局思维。站在管理的角度,不得不开拓视野,提升格局,要考虑管理团队整体的事情,必须提升全局思维。
缺点:
1、减少独立工作的时间和机会。时间会耗在团队和管理范畴事物上。
2、对自身追求专业化晋升方向有影响。管理岗位留给自身的时间会减少。
3、协调各种关系很耗费时间。下属、同事、关联部门、上下级、外部资源各种协调会耗费大量时间。